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Du bist Steuerfachangestellte(r) oder Lohnbuchhalter(in)?

Dann bewerbe dich in unserer Kanzlei als Steuerfachangestellte(r) oder Lohnbuchhalter(in)

 

Du möchtest Steuerfachangestellte(r) werden?

Dann bewerbe dich in unserer Kanzlei als Auszubildende(r) zur(m) Steuerfachangestellten.

Die Ausbildung ist bei uns auch im dualen Studium möglich.

 

Wir sind nett, fair, flexibel und am Puls der Zeit. Wir arbeiten in freundlichen und hellen Räumen an modernen Arbeitsplätzen. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Zu perfekt um wahr zu sein?

Finde es heraus und bewerbe dich bei uns.

Rufe einfach an: 02421/277415-0 oder schreibe uns eine kurze (E-Mail) und wir rufen zurück.

Deine Bewerbungsunterlagen kannst du im Anschluss an unser Gespräch nachreichen.

Wir freuen uns auf dich.

 

P. S. Bei uns gibt es keine befristeten Anstellungsverträge. Dein Arbeitsplatz wird sicher sein und es bestehen beste Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Mitarbeiterstimmen:

„Angefangen habe ich in der Kanzlei als Steuerfachangestellter. Warum ich trotz Abwerbeversuchen immer noch hier bin? Weil es einfach passt. Gutes Klima im jungen Team. Mein Potential wurde erkannt und meine berufliche Entwicklung wurde stets gefördert. Zunächst habe ich mich zum Steuerfachwirten weitergebildet und mittlerweile bin ich seit einigen Jahren Steuerberater und komme jeden Tag gern zur Arbeit.“

Stefan Niederklapfer – Steuerberater –

seit 2008 in der Steuerkanzlei Frank Körfer

 

„Der freundliche und familiäre Umgang, die Wertschätzung für die geleistete Arbeit und der Zusammenhalt des Teams sind die Gründe, warum ich mich in der Kanzlei so wohl fühle. Der Wiedereinstieg nach meinen Elternzeiten wurde mir sehr leicht gemacht und nach meinen Bedürfnissen gestaltet.“

Denise Weyer – Steuerfachangestellte

seit 2010 in der Steuerkanzlei Frank Körfer

 

Steuerfachangestellte(r)

 

Das wird dich in unserer Kanzlei erwarten:

• Ein in einer kollegialen Atmosphäre motiviert arbeitendes Team (Arbeitsklima zum Wohlfühlen)
• Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms im Bereich der Finanz- und / oder Lohnbuchhaltung
• Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte und faire Vergütung
• Nettolohnoptimierung (Sachbezug als digitaler Gutschein)
• Mitarbeiterparkplatz bzw. Mitarbeitergarage
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit + einteilbare Zeit inkl. teilw. Homeoffice-Option)
• störungsfreie Zeiten
• Moderner Arbeitsplatz (drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, helle Räume, etc.)
• Einsatz innovativer Software (ADDISON) und Wissensdatenbanken (nwb)
• Persönlicher Mentor / Persönliche Mentorin während der Einarbeitungszeit (Onboarding)
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten (regelmäßige Fortbildungen, Förderung von Weiterbildungen)
• regelmäßige Teambesprechungen (KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
• Qualitäts Jour fixe Termine bei neuen Aufgabenbereichen (Wenn wir fordern, fördern wir auch.)
• Wertschätzung für geleistete Arbeit (Wir schätzen gute Leistung und zeigen dies nicht nur durch die Gehaltüberweisung.)

Bewerberprofil Steuerfachangestellte(r)

• Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Steuerfachangestellten oder in einem anderen kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Bereich der Finanz- und Lohnbuchhaltung
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie mathematisches Verständnis
• Fleißig, rasche Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Freundlich und kontaktfreudig

 

 

Auszubildende(r) zur(m) Steuerfachangesellten

 

Das wird dich in unserer Kanzlei erwarten:

• Ein in einer kollegialen Atmosphäre motiviert arbeitendes Team (Arbeitsklima zum Wohlfühlen)
• Fundierte Wissensvermittlung der Ausbildungsinhalte
• Die Möglichkeit die Ausbildung im dualen Studium zu absolvieren
• Eine leistungsgerechte und faire Vergütung
• Mitarbeiterparkplatz
• Moderner Arbeitsplatz (drei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, helle Räume, etc.)
• Einsatz innovativer Software (ADDISON) und Wissensdatenbanken (nwb)
• Persönlicher Mentor / Persönliche Mentorin während der Einarbeitungszeit
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten (regelmäßige Fortbildungen, Förderung von Weiterbildungen)
• regelmäßige Teambesprechungen (KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
• Qualitäts Jour fixe Termine bei neuen Aufgabenbereichen (Wenn wir fordern, fördern wir auch.)
• Wertschätzung für geleistete Arbeit (Wir schätzen gute Leistung und zeigen dies nicht nur durch die Gehaltüberweisung.)

Bewerberprofil Auszubildende(r)

• Abitur oder höhere Handelsschule
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie mathematisches Verständnis
• Fleißig, rasche Auffassungsgabe und hohe Konzentrationsfähigkeit
• Freundlich und kontaktfreudig

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du uns bitte auf elektronischem Wege (E-Mail) zukommen lässt. Alternativ, kannst du uns einfach anrufen (02421/277415-0) oder du schreibst uns eine kurze (E-Mail) und wir rufen zurück. Deine Bewerbungsunterlagen kannst du im Anschluss an unser Gespräch nachreichen.